Tiskové zprávy - Segundo informe del Programa de Desarrollo de Pilotos (temporada 60)

Segundo informe del Programa de Desarrollo de Pilotos (temporada 60)

Escrito originalmente por Thisken en inglés

La segunda mitad de la temporada es un buen momento para reflexionar sobre el desarrollo de tu piloto. Un proyecto a largo plazo en el que siempre intentas tomar las mejores decisiones, aprovechar al máximo las sesiones de entrenamiento y elegir la serie adecuada para tu pupilo.

Con el Programa de Desarrollo de Pilotos intentamos ofrecerte una herramienta que pueda ayudarte en el proceso, permitiéndote comparar el desarrollo de tu propio piloto con el de tus mejores amigos: los pilotos, accionistas y aficionados de tu equipo de F1 favorito. ¿Quizá algún día puedas hacerte de un asiento en la Escudería Pegaso?



Mirando la puntuación del Hot Seat Score que conecta todos los demás parámetros, te darás cuenta de que el Programa es algo más que un truco y puede predecir con bastante exactitud a quién elegirá nuestro team manager nicorz para subirse al caballo volador. Los números 3 y 4, Alberto Puig y Howard Dewitt, son nuestros pilotos actuales y los números 1 y 2, Jaxton Blake y Remco Raveel, son los de la temporada próxima.

Con Jan Bonmatí y John Cannon parece que estamos bien cubiertos, mientras que algo más abajo vemos también mucho potencial. Por ejemplo, este grupo con edades de 23-24 años: Juan Barnard, David Montero y Nacer Gonza. Tres prometedores pilotos españoles que ya están logrando buenos resultados en series fuertes.

== ¿QUÉ SIGNIFICAN TODOS ESTOS NÚMEROS? ==

Utilizamos varios parámetros para llegar a nuestro "Hot Seat Score". La primera puntuación es bastante obvia, supone el 50% del total y calcula hasta qué punto tu piloto está en camino de convertirse en un piloto '5x100' (+ ajustes en carrera).

La siguiente calcula el potencial de tu piloto, es decir, lo rápido que aprende y adquiere habilidades. Tomando como base la edad de 18 años, calculamos exactamente la edad del piloto y cómo se maximiza su desarrollo. Hacemos esto gradualmente y entendemos que, al principio y al final de su carrera, el desarrollo suele ser más lento. Eso significa que el panorama puede estar un poco distorsionado a edades más tempranas si, por ejemplo, el mánager decide no maximizar las habilidades personales, sino otras habilidades en las que inicialmente se progresa más. Lo mismo ocurre con las habilidades totales.

A continuación, tenemos en cuenta el rating de tu piloto. Esto no sólo da una buena imagen del desarrollo general y de las decisiones tomadas, sino que también es importante para los patrocinadores de los equipos de F1.

También evaluamos el rendimiento de tu piloto en su serie de temporada actual. Puede ser tentador ir finalmente o de nuevo a por esa victoria en una serie de menor rango. Pero a veces es mejor dar un paso adelante, aunque sólo se luche por el quinto puesto. Para el desarrollo de tu piloto, es importante que puedas seguir subiendo su rating lo máximo que puedas.

Por último, pero no menos importante, incorporamos un parámetro más a la estadística: la lealtad. Lo hacemos con tu resultado en la Open Series by Pegaso, si lo hubo, y con el número total de puntos de votación que hayas donado a Pegaso. La lealtad es muy importante en nuestro equipo, uno de los nuestros que sea ligeramente inferior en habilidades siempre tendrá prioridad sobre un piloto mejor que no tenga nada que ver con el equipo.

Todo cuenta en My Racing Career. Al final todo se reduce a las habilidades, entrenamiento, dinero, patrocinadores, rating, buenos resultados en series potentes... desde aquí solo podemos desearos suerte con el desarrollo de vuestros pilotos. Esperemos que este Programa pueda hacer una pequeña contribución a ello o confirmar que los dos lo estáis haciendo bien.