НОВОСТИ: Изменения в MRC F1!

Привет, ребята, читайте внимательно важные новости, касающиеся команд MRC F1.

Контракты пилотов MRC F1
В силу вступают новые правила подписания контрактов с пилотами для выступлений в MRC F1:

- Любая команда может подписать пилота на следующий сезон в любой момент времени.
- Только гонщикам, входящим по общему рейтингу в Топ-100 допускается выплата бонусов за подписание контрактов, и только тем, чей рейтинг входит в Топ-50 можно выплачивать бонусы, превышающие 500.000.
- Пилоты, которые не входят по рейтингу в Топ-200 ОБЯЗАНЫ заплатить за место в команде MRC F1 не меньше 1М.

Дисквалификация команд MRC F1
Если команда не успела заключить контракты на следующий сезон с двумя гонщиками до 18:00 центрально-европейского времени 72-го дня текущего сезона, она будет дисквалифицирована и исключена из MRC F1.

Замена гонщиков по ходу сезона (ЗАПЛАНИРОВАНО ЗА БУДУЩЕЕ)
Мы столкнулись с рядом ситуаций, которые необходимо поправить. Следующие подробности касаются того, что будет разрешено и что будет запрещено пилоту MRC F1 в ближайшее время.

• Прекращение выступлений за команду MRC F1 по ходу сезона для пилота будет невозможно, за исключением крайне серьёзных причин. Такими причинами могут стать:
'Владельцы команды MRC F1 при заключении контракта с пилотом, сделали ряд обещаний, которые не были выполнены по ходу сезона.'
'Владельцы команды MRC F1 радикально изменили свою стратегию, что прямо повлияло на пилота'
В подобных случаях, Комиссар MRC F1 выдаёт специальное разрешение, освобождающее пилота от контракта и досрочно завершающее его выступления за команду.

• Если пилот, выступающий в MRC F1 неактивен в течение 7 и больше дней, для такого пилота подключается режим автоматической практики, даже если у пилота нет Суперлицензии.

• В дополнение к режиму автоматической практики, менеджер команды MRC F1 получает возможность настраивать стратегию для участия в гонках. Менеджер команды может изменить стратегию пилота, если она не была ранее сохранена самим гонщиком.

~

Это всё на сегодня, ребята!